北部战区海军某艇员队强化官兵主人翁意识

xinwen.mobi · 发表于 2025-10-25 09:37:49

人人心里都有集体这个家
北部战区海军某艇员队，一场普通的安全工作检查正在进行，随行领导却遭遇了尴尬一幕——战士们对安全工作情况支支吾吾，甚至有人直言“不清楚”。

“我当时负责给灭火器套上保护罩，被提问安全工作总体情况时，根本没意识到这也是营区安全工作的一部分。”年轻艇员田敬宇事后坦诚地说，任务部署会上，虽然艇领导详细介绍了安全工作的整体安排，但他记清自己的任务后就觉得可以了。

这种情况并非个别。该艇员队调研发现，部分官兵在部署工作时只关注“做什么”“谁来做”，认为明确整体工作计划和最终目的是领导干部的事情，自己只需要“执行命令”就行。

这种“ 只管自己一亩三分地” 的心态，导致战士们虽然能够完成任务，但对工作内容“知其然不知其所以然”，被抽问总体情况时就出现了“一问三不知”的现象。

01 问题根源：为何战士“只管一段”？
在北部战区海军某艇员队，翻看工作日志可以看到各项工作部署明确、全员参与，物资摆放齐整、电路检修及时，没有留存任何安全隐患。

表面看来，一切井井有条。

但随机抽问时，战士们的回答却让人大跌眼镜。

不仅支支吾吾，甚至有人直接回答“不清楚”。

任务导向而非全局思维的工作模式，是问题的核心。

官兵们只关注自己的具体任务，认为整体规划是领导的事，自己只需执行。

这种心态导致他们对工作的整体目标和背景缺乏了解，影响了工作的主动性和创造性。

02 解决之道：激发主人翁意识的双重路径
面对发现的问题，该艇员队党委一班人态度鲜明：艇员队建设事关每一名官兵，要充分激发大家的主人翁意识，强化责任担当，胸有整体，才能干好本职。

他们从两个方面着手破解难题：

一方面加强教育引导，组织“以队为家、艇兴我荣”讨论活动，提升官兵归属感和认同感。

另一方面尊重官兵主体地位，部署任务时讲清前因后果，在增强官兵参与感的同时，让其心中有全局、发力有方向。

该艇员队还畅通民主渠道，鼓励官兵主动发现问题、建言献策，进一步激发他们建设集体的内在动力热情。

03 群众路线：我党我军的传家宝
在海军某部，践行群众路线不仅是优良传统的传承，更是实实在在的战斗力。

“党委科学决策，走好群众路线十分重要。”某艇员队政委的一番话，道出了潜艇部队“百人一杆枪”的优良作风。

我军政治工作优良传统“十一个坚持”，其中一条就是坚持群众路线的根本作风。

谈及群众路线，该部官兵不约而同地谈起一次潜航任务。

那时，某型潜艇首艇艇员队奉命执行最大自给力考核试验任务。任务期间，潜艇出现故障被迫上浮。

紧急关头，艇员队党委力排众议，采纳主机班战士刘忠文的建议，顺利排除了潜艇故障，任务形势峰回路转。

最终，官兵打破长航纪录，在艇员队历史上留下浓墨重彩的一笔。

04 实践成效：从“要我做”到“我要做”
随着各项举措的推进，北部战区海军某艇员队的变化正在悄然发生。

越来越多的官兵积极主动参与艇员队建设工作，队内氛围也更加融洽，无论谁发现问题，都会主动设法解决。

在最近召开的一次意见建议交流会上，大家踊跃发言讨论，提出了不少“金点子”。

“艇上某折合盖处于常开状态，存在人员不慎踩空摔倒隐患，建议在开口处放置夜间反光灯或安全锥……”类似的建议不断涌现。

官兵们树牢主人翁意识，人人心里都有集体这个家，就会积极主动建好家，推动艇员队建设蒸蒸日上。

05 深海铸剑：群众路线锻造水下战斗堡垒
潜艇部队“百人一杆枪”、孤身闯大洋的特殊性，对艇上党组织建设提出了更高要求。

北部战区海军某部结合任务动散实际加强基层党组织建设，确保组织工作不断线、领战抓建“一盘棋”，切实让战斗堡垒在深海大洋发挥应有作用。

他们积极适应不同任务、不同状态下党组织设置运行新特点，确保组织工作不断线。

通过统合训练资源，攥指成拳，推动领战抓训提质增效。

在一次演训中，某艇员队遇到航行操纵问题，影响了攻击角度。“如果错过最佳时机，恐难以完成打击任务。”

党支部加强统一协调，立即组织几个部门长带领党员骨干群策群力，经过研讨敲定了攻击方案，得到艇党委研究采纳。

随后，党支部带领各部门协同配合，发射的数枚鱼雷均成功命中目标。

06 血脉传承：同心同德锻造过硬队伍
“践行群众路线，首先要端正对官兵的根本态度，尊重官兵主体地位。”北部战区海军某部领导强调。

这些年，他们教育引导机关和艇员队干部把践行群众路线从军事训练向思想教育、服务基层等方面延伸。

坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，持续开展“我为官兵办实事”实践活动，想方设法为官兵办实事解难题。

在该部“我为官兵办实事”实践活动的工作文件中，为基层办实事的清单里，既有军人子女入学这些大家关心的事，也有来队家属接送站等惠兵举措。

“满腔热忱为官兵排忧解难，意义有时不仅仅在于解决了什么样的问题，更在于培养‘痛痒相关、温暖相知、危难相顾’的战友深情。”该部领导说。

夕阳西下，军港码头上，“同舱同室同呼吸、同心同德同战斗”的标语格外醒目。

刚刚结束长航任务返港的某艇员队进入整备期，官兵围绕装备整修、设备保养等工作自发组织了多场讨论，几项针对性、操作性较强的建议已被列入艇员队党委议事日程。

从被动执行到主动思考，从“各扫门前雪”到共同为集体建设出力，北部战区海军某艇员队官兵的主人翁意识已生根发芽，成为推动部队建设的内在动力。

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