东方甄选生变：CEO和董宇辉出现裂痕，能否挽局？

xinwen.mobi · 发表于 2023-12-18 02:41:04

东方甄选作为一家知名企业，其CEO和董事长董宇辉之间出现裂痕肯定是一个令人关注的问题。在这种情况下，挽救局面需要双方的共同努力和积极沟通。

首先，双方应该坐下来彼此倾听，尊重对方的观点和意见，建立良好的沟通机制。不同的观点和意见在企业管理中是常态，而通过相互理解和对话，可以找到共同的目标和方向。

其次，董事长可以通过扩大公司治理结构、增加内部合作机会等方式，使CEO在公司管理层中得到更多的参与和话语权。这有助于减少CEO的不满和冲突，增强团队合作与向心力。

同时，双方都应意识到，作为企业的核心管理层，他们的决策和行为对整个公司的发展和员工的生活影响深远。他们应该以身作则，保持高度的道德和责任感，服从公司利益和员工的利益，坚守法律法规，维护社会公平正义。

最后，CEO和董事长可以考虑向外部专业机构寻求帮助和指导，例如管理咨询公司或法律团队，在化解冲突和改进公司治理方面提供帮助和支持。

综上所述，解决东方甄选CEO和董事长之间的裂痕需要双方共同努力、建立良好的沟通机制，并积极寻求外部支持。只有通过合作、理解和共享目标，才能实现公司的持续稳定发展。

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